Aus Tradition

nah am Menschen.

 

 

Arbeitgeber-Leistungen / -Vorteile / -Stärken

 

Wir bieten Tradition, Mensch sein und Nähe.

 

 

  • Damit Sie einen sicheren Arbeitsplatz haben

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, expandierenden Unternehmen
    • Starke Verankerung der Einrichtungen in den Gemeinden Jöllenbeck, Schildesche, Heepen und Ubbedissen
    • Gelebte christliche Lebensorientierung und diakonisches Profil
    • Breites Profil an Pflege- und Betreuungs-Dienstleistungen
    • Hohe Qualitätsstandards
    • Übernahme von Auszubildenden
    • Geringe Fluktuation
    • Gesellschaftliches Engagement in der Region (z.B. sportliche Aktivitäten, soziales Sponsoring)
    • Aktive Mitarbeitervertretung
  • Damit Sie gute Arbeit leisten können

    • Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
    • Klare Einarbeitungs-Konzepte und feste Ansprechpartner
    • Qualitativ gute Arbeitsbedingungen
    • Moderne funktionelle Ausstattung
    • Möglichkeit zur selbständigen Gestaltung der Arbeit
    • Gelebte Hilfe-Kultur - standortübergreifend
    • Harmonische interkulturelle Teams mit Humor, Menschlichkeit und Rücksichtnahme
  • Damit Sie Ihre verdiente Wertschätzung erhalten

    • Verlässliche Führung auf Augenhöhe
    • Gelebte Wertschätzung für Einsatz und Leistungen mit Feedback und viel Selbständigkeit
    • Gleichbehandlung und gegenseitiger Respekt in multikulturellen Teams
    • Offene Gesprächskultur
    • Unterstützung bei privaten Notfällen
    • Sonderurlaub und Zuwendungen bei Jubiläen
    • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Damit Ihre Finanzen stimmen

    • Attraktive Vergütung auf Basis des AVR-Tarifs
    • Übertarifliche Bezahlung von FSJ und bei Übernahme nach der Ausbildung
    • Jahres-Sonderzahlung
    • Entgeltumwandlung für betriebliche Altersvorsorge
    • Pflege- und Betreuungs-Zulage
    • Funktions-Zulagen
    • 15 % zusätzliche Leistung bei Entgeltumwandlung
    • Kinderzuschlag
    • Wechselschicht-Zulage
    • Zeitzuschläge für Arbeit an Wochenenden, an Feiertagen und für Nachtarbeit
    • Krankengeld-Zuschuss
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Getränke-Flat und vergünstigtes Essen
    • Gratifikationen für Mitarbeiter-Empfehlungen
    • Alters- und Hinterbliebenen-Versorgung
  • Damit Sie eine exzellente persönliche und berufliche Perspektive haben

    • Persönliche Mitarbeiter-Entwicklungs-Gespräche
    • Vielfältige Möglichkeiten des Positionswechsels - standortübergreifend
    • Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
    • Attraktive und vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
    • Arbeitgeberfinanzierte individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildungen
    • Professionelles Fach-Training intern und extern
    • Sonderurlaub für Teilnahme an berufsständischen Tagungen
    • Für Auszubildende
    • Umfassende persönliche Betreuung und Begleitung durch Praxisanleiter
    • Praxis-Tage
    • Prüfungs-Vorbereitungs-Unterstützung
    • Schüler-Treffen
    • Lerngruppen
    • Ausbildungskonzept
    • Prüfungs-Geschenk
    • Übernahme von Lernmaterialien (Bücher; Kopiergeld, etc.)
  • Damit Ihre Work-Life-Balance und Ihre Gesundheit gesichert sind

    • Gute Verkehrsanbindung mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Mitgestaltung eines variablen Dienstplanes
    • Einhaltung von Pausen
    • Aktive Vermeidung von Überstunden
    • Zusatz-Urlaub für Nachtarbeit
    • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
    • Verbindlicher Urlaubsplan
    • Betriebsarzt
    • Gesundheitsfürsorge
    • Vorrangige Berücksichtigung bei der Vergabe von Kita- und Pflegeplätzen

Unternehmensgruppe

Diakonische Altenzentren Bielefeld

Sogemeierstr. 22

33739 Bielefeld

 

Hier finden Sie Ihren

Ansprechpartner.

Geschäftszeiten Zentrale

Mo.-Do. 8 bis 16 Uhr

Fr. 8 bis 14 Uhr

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